CSR

企業行動憲章

  • 保守・整備、リニューアル施工技術の深化と発展に努め、環境創造分野に新たな価値を創り出し、社会的に信頼される技術とサービスを提供します。
  • 公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を基本に、開かれた企業づくりに努めます。
  • 社会とのコミュニケーションを緊密に行い、積極的かつ公正な企業経営を目指します。
  • 環境に調和する施工技術の深化を通して、地球規模の環境保全に貢献します。
  • 「良き企業市民」として、社会貢献活動を行います。
  • 労使相互信頼を基本に、職員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、希望に溢れた企業風土を創ります。
  • 反社会的勢力との関係遮断を断固たる決意で臨み、順法意識の確立と健全な企業風土を醸成します。
  • 本行動憲章の役割を深く認識し、関係者に周知、徹底するとともに、当社の取り組み体制を整備し、企業論理の徹底を図ります。
  • 緊急事態発生時の社内即応体制を確立するとともに、社内外への迅速な情報公開と説明責任を明確にします。

コンプライアンス

新日本空調グループの一員として、コンプライアンス推進活動を通じ、役職員一人ひとりが法令順守だけでなく高い倫理観と責任感をもって行動できるよう教育を行っています。
なお当社では、コンプライアンス徹底による施策として、各種教育を繰り返し行っています。

安全・品質・環境方針

1.安全管理見直し策6項目の実施
 ・安全に関する役割拝命者とその責務を明確にする
 ・安全教育をより有効性のあるものにする
 ・再発防止策の立案と防止策の実行を徹底し、類似の事故・災害を撲滅する
 ・リスクの洗い出しとその対策を十分なものにする
 ・職員一人一人の安全に対する意識を改革する
 ・法令に従った業務遂行を定着させる
2.品質管理強化に「五ゲン主義(現場・現物・現実)+(原理・原則)の活用
 ・品質事故の真の原因を究明し、再発防止策を立案し、全社共有化を実施する
 ・現場毎の品質リスク洗い出しに事故事例、再発防止策を活用する
 ※五ゲン主義
 ⇒現場に行き現物を見て現実を知り、原理(真の原因)にのっとって原則(再発防止策)を作る
3.企業価値向上に向けた環境活動の推進
 ・フロン取扱いにおいて、法令を順守し適正な処置を実施する
 ・自社主導案件において、顧客に対する温暖化ガス排出量削減提案を実施する

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